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CLINKS株式会社

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 常駐社員のフォロー体制について

    フォロー体制について2024年1月24日  公開

    常駐先で働く社員に対するフォロー体制は整っていますか。

    実態はこうです
    フォロー体制は常駐先ごとに異なりますが、社員が常駐先で抱いた疑問や不満に対しては、解決に向けてフォローできるよう努めております。常駐先で困り事などがあれば弊社の営業担当者に直接伝えていただけますと幸いです。その後、担当者から常駐先の責任者へ情報を提供し、問題点などを共有し、必要に応じて職場環境などの見直しも依頼します。引き続き、できる限り常駐社員のフォローができるよう、努めてまいります。・・・全文を読む(全195文字)