口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  トップダウンについて

  企業理念・経営方針について2024年3月8日  公開

  

  完全なトップダウンの社風。従業員が率先して意見を言えるような環境にはない。

  実態はこうです

  経営上の判断については、社長、役員、各部門の管理職者が最終決定に至るまで密な協議を重ねています。そのため、社長の独断で判断を下すことはございません。会社の経営状況、業務内容については、全従業員が参加できる全体会議を毎月1回開催しています。社長の考え方などを直接聞ける場で、社長の話を含め社員が理解出来る機会を設けております。さらに、業務改善などについて従業員の意見を積極的に活かすため、社内に提案ボッ･･･全文を読む（全459文字）