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派遣スタッフです。給料明細に「有給の残日数」が書かれていないのですが、どうすれば「有給の残日数」を把握することができますか？

バイトレに登録している派遣スタッフです。 出発連絡ができなくて、毎回現場に到着するのがギリギリになってしまい、困っています。担当者にやり方を聞いたのですが、よくわかりませんでした。 出発連絡の方法を教えてください。

源泉徴収票が必要なのですが、どうすれば入手できますでしょうか？

選考結果が不採用の場合でも、マイカレンダーから該当求人が削除されないのが不便です。不採用の求人に、誤って再度申し込んでしまいそうです。 不採用の場合、「マイカレンダーから該当求人が自動的に削除される」、もしくは「マイカレンダーの該当求人欄に『不採用』の表示が出る」、などの仕様変更をご検討いただけないでしょうか？

「日本の工場は女性優遇だ。男性は重労働・女性は軽作業だったとしても、同じ給与が支払われる」という口コミを見ました。海外の工場では、女性は軽作業なので男性よりも低賃金になるようです。 日本の工場は、基本的に「性別にかかわらず同じ給与額を支払う」という雇用条件なのかと思うのですが、バイトレも同様でしょうか？御社の実態を教えてください。

バイトに応募するには、携帯電話を持っていないと駄目でしょうか？携帯電話を持っていませんが、固定電話はあります。

求人検索をする際に、「希望する就業時間帯」でも検索できると、検索しやすくて便利だと思います。ご検討いただけますでしょうか？

バイトレ様のサイトリニューアル後、「ログアウト」ができなくなって困っています。 ログアウトしたい場合はどうすればよろしいでしょうか？一定時間、経過を待つしかないのでしょうか？

アルバイト現場への移動中やアルバイト現場から自宅に移動中に事故（電車、バス、自家用車等）で怪我をした場合、労災保険はありますか？

バイトレのサイトがリニューアルされましたが、まだ不慣れなこともあり、使い方がわからないことがあります。 新サイトに関する質問や要望がある場合は、どこに問い合わせをすればよいでしょうか？「サイトリニューアルに関する問い合わせ窓口」があれば教えてください。

先払いサービスについて、「1回の引き出し額上限が3万まで」という口コミを見ましたが本当でしょうか？

交通費の支給はありますか？ある場合、交通費の計算方法はどうなりますか？

バイトレで派遣スタッフとして働いている者です。営業担当者にお電話で相談したいなと思うこともあるのですが、忙しいでしょうしご迷惑ではないかと躊躇してしまいます。 例えば「18時以降なら電話相談に乗りやすい」など、営業担当者の立場からみて、相談に乗りやすい環境や条件があれば教えてもらえると嬉しいです。

「営業担当の対応がとても素晴らしくて本当に感謝している」という口コミを見ました。 私のような派遣スタッフからすると、就業先企業が頻繁に変わるなど不安なことも多いため、営業担当者のサポートはとても重要になってきます。 バイトレの営業担当は、派遣スタッフに対してどのようなフォローやサポートを行っているのでしょうか？

バイトレで働く派遣スタッフの口コミで「大切なのは時間を守ること、紹介してもらった仕事をきちんとこなすこと」というものがあり、ハッとしました。 その人は常に途切れずに仕事を紹介してもらっているようなので、当たり前のことではありつつも、「社会人としてのマナーを守ること」の重要性を改めて感じた次第です。 バイトレの考える、「社会で働く者として、派遣スタッフに大切にして欲しいマナーや考え方」について教えて…

バイトレに登録している者です。担当営業には相談できないことが発生した場合や、担当営業とすぐに連絡がとれない場合の相談窓口を教えてください。

「手数料が高い」という口コミを見たのですが、バイトレの派遣登録を利用すると、どういったシーンでどのくらいの手数料がかかるのでしょうか？

「紹介の電話をしないで欲しいと断ったのに、電話番号を変えて頻繁にかかってきます」という口コミを見ました。事実でしょうか？

「給与額の支払いミスがあった」という口コミがありました。このようなことはよく起こるでしょうか？

本業（役者）との掛け持ちでバイトレを利用したいと思っています。本業の仕事が不規則でかつ急に入ってくるので、派遣の仕事だと両立しやすそうに感じました。 できれば「単発(1日のみ)の求人」がたくさんあると嬉しいのですが、求人数はどれくらいありますでしょうか？

2022年10月からの社会保険の適用が拡大されましたが、必ず社会保険に入らなければなりませんか？社会保険の加入が必要になる人の条件を教えてください。

人手が足りない会社に派遣されるわけですから、派遣先企業の中には労働基準法を遵守していないようなブラック企業もありそうで不安です。その点は大丈夫なのでしょうか？

「仕事の確定メールが届いても、その後キャンセルになることがよくある」という口コミを見ましたが、実態はどうなっていますか？日雇い派遣なのでキャンセルが発生しやすいことは理解していますが、特にキャンセルが発生しやすい現場や条件があれば教えてください。

募集人数を超える応募があった場合、どういった選考基準で合否が決まるのか教えてください。

「サポートセンター連絡してすぐ対応しますと言われたが、それから1週間以上応答なし」という口コミをみましたが、本当でしょうか？サポートセンターに届く問い合わせへの返信対応はどうなっていますか？

「先払い求人だから応募したのに、勤怠の確認が遅れて連絡がつかず、給与の支払いが遅れた」という口コミをみましたが、本当でしょうか？

「決まっていた仕事がキャンセルになり、落ち込んでいる」という口コミをみました。仕事のキャンセルはよくあることなのでしょうか？

「一緒に働いている人が仕事をサボるので困っている」という口コミをみました。仕事に対する意欲は人それぞれなので、中にはそういった人もいるとは思いますが、正直に申し上げて一緒に働きたくはないです。御社では、登録スタッフ1人1人の就業状況をどうやって把握されていますか？

派遣スタッフは基本的に派遣先企業で働くことになるので、御社が登録スタッフ1人1人の職場環境を正確に把握するのは難しいと思っており、派遣という働き方に不安を感じています。もしパワハラやセクハラのようなハラスメント行為が起きてしまったら、誰に相談すればいいのでしょうか？

特別手当の記載がある求人もありますが、特別手当を受け取るためには何か手続きが必要なのでしょうか。案内メールに記載されているが分かりづらいという意見がありましたので、詳細について教えてほしいです。