口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休日出勤はあるのか

  企業の方針2023年8月22日  公開

  

  休日出勤が急に発生することはありますか？

  改善しました

  営業職に関しては、過去に休日出勤が発生していたケースもございますが、現在は改善されており、そのようなケースはございません。技術職はお客様のご都合で休日が施工日となる可能性があり、休日出勤が発生することはございます。弊社側では担当する社員の都合などを事前に確認し、休日出勤する場合は振替休日を取得してもらっています。職種によっては月1～2回の休日出勤をお願いすることがあります。また、繁忙期には休日出勤･･･全文を読む（全270文字）

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  無断での休日出勤について

  企業の方針2023年8月22日  公開

  

  「無断で休日出勤している」という投稿があるのですが、アサンテさんは黙認しているということでしょうか。

  実態はこうです

  無断での休日出勤を黙認しているという事実はございません。また、休日出勤が必要なほど業務過多になることを防ぐため、専門の部署を設置し、労働時間が一定ラインを超過しないように確認いたします。もし超過しそうな場合は責任者に連絡し、それ以上超過しないように活動させるよう要請しております。例えば、技術員で残業を超過しそうな社員がいれば、残業が発生しにくい現場の施工班に配置させるなどしております。今後も、無断･･･全文を読む（全225文字）

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  年間休日日数について

  休日・休暇について2023年8月4日  公開

  

  「年間の休日日数が65日」という投稿があったのですが、実際にそのようなことはありますか。

  実態はこうです

  該当の投稿は実態と異なっており、弊社の年間休日数は99日（本社スタッフ職は105日）です。休日出勤をお願いする場合もございますが、基本的には振替休日を取得させております。当然のことながら、36協定を遵守しております。弊社はプライム市場に上場しており、専門部署が残業時間等の労働環境をチェックしております。年間休日については増加させる取り組みもしており、例えば新規に立ち上げた中国・四国エリアでの年間休･･･全文を読む（全273文字）

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  ワーク・ライフ・バランスは取れるか

  休日・休暇について2023年8月4日  公開

  

  ワークライフバランスという概念がない、という口コミを見ましたが、ワーク・ライフ・バランスが取れるのか心配です。教えていただけますか？

  実態はこうです

  平日休みを上手く利用し、土日と比べて空いている遊園地などに家族で出かけたり、社員同士でゴルフやBBQをしたりするなど、みなさんリフレッシュしている印象です。また、子供の入学式や運動会などのイベント時は土日に有給休暇を取得して参加している社員もおります。なお、弊社の有給休暇の平均取得日数は2022年度で9日で、建設業界の同年平均とほぼ同等でございます。もし、社員が体力的に厳しいと感じた場合は無理をせ･･･全文を読む（全247文字）