口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  採用試験について

  採用2023年11月6日  公開

  

  「採用試験を難しくして、『何としても合格して入社したい』という気持ちにさせようとする」との口コミがあったのですが、選考過程について教えてください。

  実態はこうです

  採用試験は中途入社の場合、一般的な面接や読書レポートの課題を課す程度で、選考過程の難易度はさほど高くないと考えております。もしかすると、選考に受かってから入社後の試用期間のことを指しているかもしれません。試用期間については、4か月～6か月で新規開拓の営業での件数目標を設定し、その達成を目指していただきます。その期間の取り組みを難しいと感じられた可能性があります。もちろん試用期間においては、上司や先･･･全文を読む（全328文字）

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  採用面接について

  当社入社希望者向け2023年9月11日  公開

  

  「採用面接の中で家族や友人などプライベートの情報を聞き出そうとする」といった投稿があったのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  弊社はマニュアルに沿った面接を行うように指導しており、プライベートを深掘るような質問をしないよう徹底しております。ただし過去ご活躍されたエピソードなどを深掘りするあまり、質問内容がプライベートな情報に及んでしまった可能性は否定できません。頂いたご意見をもとに、面接官への指導を徹底してまいります。一方で、採用面接時にご家族や配偶者の方の意向を確認することがございます。こちらは内定後にご家族や身近な方･･･全文を読む（全269文字）