口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  採用面接について

  当社入社希望者向け2023年9月11日  公開

  

  「採用面接の中で家族や友人などプライベートの情報を聞き出そうとする」といった投稿があったのですが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  弊社はマニュアルに沿った面接を行うように指導しており、プライベートを深掘るような質問をしないよう徹底しております。ただし過去ご活躍されたエピソードなどを深掘りするあまり、質問内容がプライベートな情報に及んでしまった可能性は否定できません。頂いたご意見をもとに、面接官への指導を徹底してまいります。一方で、採用面接時にご家族や配偶者の方の意向を確認することがございます。こちらは内定後にご家族や身近な方･･･全文を読む（全269文字）

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  インターンシップの内容と求める人物像について

  求職者向け2023年7月11日  公開

  

  インターンシップの内容が「宗教チック」といった書き込みを見たのですが、どのような内容で実施されているのでしょうか。インターン生に求めている人物像についても教えてください。

  実態はこうです

  過去のインターンシップでは自分自身の人生の目的、価値観を明確にするためのプレゼンテーションワークを実施していました。その中で、それぞれの人生の背景を深く見つめ直したり、価値観を言語化したりするプロセスがあったため、宗教的な雰囲気をお感じになられた方もいらっしゃったかもしれません。現在も価値観を明確にするワークを行うことはありますが、以前ほど深いレベルではございません。また、そのような内容の時間も大･･･全文を読む（全379文字）

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  説明会参加者への電話連絡について

  企業について2023年7月11日  公開

  

  「会社説明会の参加後に電話がたくさんかかってきます」といった口コミを見かけたのですが、実態はどうなっていますか？

  実態はこうです

  過去、会社説明会に参加してくださった方にお電話をすることはございましたが、現在では主に公式LINEでご連絡しています。なお、説明会後にご連絡を差し上げるのは、次の選考に進むことを希望されている方のみです。希望されない方にはコンタクトを控えていることをご理解いただければ幸いです。･･･全文を読む（全139文字）

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  会社説明会について

  企業について2023年7月11日  公開

  

  会社説明会では主にどのような内容や形式で実施されていますか。

  実態はこうです

  会社説明会では、社内制度や業務の仕組みなどを丁寧にご紹介しています。以前は入社1年目のコンサルタントの仕事の様子と成長の軌跡をストーリー仕立てにした動画をお見せし、参加者の皆様によるワークショップやディスカッションを実施していました。仕事の面白さなどを理解していただくことを目的とした取り組みでしたが、現在は事実に即した情報をストレートに提供して弊社のフィロソフィーや強み、働きがいなどを知っていただ･･･全文を読む（全302文字）