外国人スタッフのキャリアパスについて
キャリア・成長 2026年4月17日 公開
外国人材の方も多く活躍されていると聞きました。言語や文化の違いによるハンディキャップを感じることなく、能力を発揮してキャリアパスを築けるよう、どのようなフォロー体制や評価の工夫をされていますか。
実態はこうです
弊社では、国籍にかかわらず意欲あるすべてのスタッフが公平に活躍できる環境づくりに努めております。言語はあくまでツールのひとつであり、介護の本質である「利用者様に寄り添う姿勢」や「コミュニケーション」「丁寧さ」といった面を評価しており、国籍や言語能力のみで評価が決まることはありません。他の職員と同様に業務への態度や成果に基づいた公正な評価を行っています。また、資格取得支援制度も充実しており、介護職員･･･続きを読む
