産休・育休制度について
福利厚生・社内制度・研修 2026年2月17日 公開
出産や育児と仕事を両立するために、産休・育休について企業としてどのような制度や考え方を持っているのでしょうか？
実態はこうです
弊社では、出産や育児と仕事の両立を、社員が長く安心して働くための重要なテーマであると捉えています。産前産後休業および育児休業については、法令に基づいた制度を整備しており、男女問わず取得実績がございます。また、休業の取得に加え、育児期の働き方にも柔軟に対応しております。具体的には、時短勤務やテレワークなどを活用し、保育園の送迎や家庭の事情に配慮した勤務が可能です。こうした働き方は一部の社員に限らず、･･･続きを読む