人員体制について 仕事内容 2026年2月17日 公開 業務量が特定の社員に偏らないようにするため、企業としてどのような考え方や体制で仕事を進めているのでしょうか? 実態はこうです 弊社では、特定の社員への業務集中を防ぐため、「個人」ではなく「チーム」単位で業務を遂行する体制を基本としております。営業活動や顧客対応においては、案件の規模や内容に応じて複数名で対応することで、特定の社員が単独で業務を抱え込むことのないよう配慮しています。これは業務量の平準化だけでなく、品質の維持や属人化の防止も目的としています。また、新人やまだ担当顧客を持たない社員については、上司や先輩のサポー・・・続きを読む
営業職の業務量について 仕事内容 2026年2月6日 公開 営業職の業務内容を教えてください。業務量が増えた場合のフォローはありますか? 実態はこうです 営業職は、問い合わせ対応をはじめ現地調査や商品の提案および見積作成、受注後の商品発注、お客様先との打ち合わせ、施工の手配および立ち会い等の業務を担当します。現地調査から施工立ち会いまでを一気通貫で担当することで、お客様のニーズを的確に把握した提案ができ、信頼関係の強化につながる点がメリットです。案件数が増加した際は他のメンバーに業務を分散し、協力し合いながら対応します。また、事務系従業員も増やして・・・続きを読む