各種手当について
福利厚生・社内制度・研修2026年8月25日 公開
各種手当や資格取得に対する支援について、どのような制度を設けていますか？現在の手当の内容や今後の制度に対する考え方について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では家族手当や住宅手当は設けていません。
ただし、通勤手当を支給しているほか、業務上の役割などに応じた手当を設けています。
また、資格取得については、毎月の資格手当という形ではなく、対象となる資格の取得時に一時金を支給しています。
手当については、新たな人事制度の導入にあわせて制度の拡充も進めてきました。
現場代理人手当、監理技術者手当、常駐・非常駐に関する手当、リーダー手当など、実際に担っている役割に応じた手当を新たに設けています。
今後、住宅手当などの福利厚生面は、従業員にとってのメリット、公平性を踏まえて、従業員にとって分かりやすく納得感のある処遇を目指し、福利厚生のあり方を検討していきます。