
円安の影響によるリスクについて
経営方針・事業内容 2025年2月10日 公開

「円安の影響を大きく受けてしまう」という口コミを見ました。円安の影響は避けられないと思いますが、為替の変動に対応するために取り組んでいることはありますか?
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経営方針・事業内容 2025年2月10日 公開

「円安の影響を大きく受けてしまう」という口コミを見ました。円安の影響は避けられないと思いますが、為替の変動に対応するために取り組んでいることはありますか?

福利厚生・社内制度・研修 2025年2月10日 公開

「新規事業を始める環境が整っている」という口コミを見ましたが、具体的にはどういうことでしょうか。

キャリア・成長 2025年1月21日 公開

「大きな経験値や圧倒的なマーケティングスキルは得られない」という口コミを見ました。社員の成長を支援する取り組みや機会はないのでしょうか?

福利厚生・社内制度・研修 2024年12月18日 公開

「長く勤められる会社ではない」という口コミをみました。人を大事にしない会社なのか、実態を教えてください。

職場環境 2024年12月2日 公開

「雑談が少ない」という口コミを見ました。業務中であれば当たり前のように思いましたが、人間関係が気になっています。良好でしょうか。

休日・有給休暇 2024年9月9日 公開

「長期休暇が取りやすい」という口コミを見ましたが、実際どれくらい休みが取れますか?

キャリア・成長 2024年9月9日 公開

「育休復職後も働きやすい」という口コミを見ました。どういった働き方ができるか教えてください。

経営方針・事業内容 2024年8月7日 公開

副業は可能でしょうか? 貴社の見解も併せて教えてください。

年収・給与・評価 2024年8月7日 公開

「評価制度がよく変わる」という書き込みを見たのですが、どのような意図があるのでしょうか。

年収・給与・評価 2024年8月7日 公開

「どれだけ成果を上げても平社員の給与のまま」という投稿を見たのですが、本当でしょうか。

職場環境 2024年8月7日 公開

「残業時間の長さが評価に関係する」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

経営方針・事業内容 2024年7月11日 公開

貴社の採用応募を検討していますが、在宅勤務はできますか?また、柔軟な働き方を認めている場合はどんな内容か教えてください。

経営方針・事業内容 2024年7月11日 公開

入社後のフォロー体制がない、放っておかれるという投稿を見ました。 社員に対するサポートやフォロー体制は無いのでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2024年7月5日 公開

業務量が多いという投稿を見ました。なにか対策はしているのでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2024年7月5日 公開

「福利厚生が最低限しかない」という投稿を見ました。どんな福利厚生があるか教えてください。

キャリア・成長 2024年7月3日 公開

女性が評価されにくいという投稿を見ました。 実際にはいかがでしょうか。

年収・給与・評価 2024年7月3日 公開

「給与が低い」という投稿を見たのですが、実際はいかがでしょうか。

休日・有給休暇 2024年4月24日 公開

「有給を希望した日に取れない、年間休日数も少ない」という口コミを見たのですが、実際はどうですか?

職場環境 2024年4月24日 公開

「休日出勤することが多かった」という投稿を見ました。実際に休日出勤はあるのでしょうか?

その他 2024年2月22日 公開

「面接官がずっとメモを取っていて圧迫感を感じた」との投稿を見たのですが、研修などは行っておりますでしょうか。

経営方針・事業内容 2023年12月1日 公開

「トップダウンであり、社員の声が反映されない」との口コミがありましたが、実態を教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2023年12月1日 公開

10年以上前の投稿で「研修が機能していない」と書かれていました。現在はいかがですか。

採用 2023年11月27日 公開

採用応募したいのですが、「合否を問わず連絡するといわれたが連絡がなかった」という投稿を見ました。実際に合否の連絡はいただけるのでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2023年11月17日 公開

「社内での交流やコミュニケーションが少ない」との投稿を見たのですが、会社として取り組んでいる施策はありますか。

採用 2023年11月17日 公開

「入社後の環境が入社前の期待と違っていたと感じて辞めていく人が多い」という書き込みがありましたが、そのようなギャップがあるのでしょうか。