賞与について 年収・給与・評価 2026年5月12日 公開 賞与について近年の支給状況や、会社の業績・個人の評価がどのように反映されるのか教えてください。 実態はこうです 直近2年間の賞与支給実績は下記のとおりです。【賞与の年間平均支給実績】・2023年度:4.19か月分・2024年度:4.13か月分賞与額は、個人の成長度合いや業務への取り組み方、勤務状況を総合的に評価して決定します。役職者については、業績目標に対する成果も勘案しています。また、弊社では賞与にも家族手当に準じた仕組みがあり、扶養家族の人数に応じた金額を支給しています。これは、家族がいる方は負担も大き・・・続きを読む
給与について 年収・給与・評価 2026年5月27日 公開 年代や役職ごとのモデル年収について教えてください。 実態はこうです 弊社のモデル年収は以下のとおりです。【社員のモデル年収例】・400万円(月給29万円+賞与):26歳(入社4年/一般職)・480万円(月給33万円+賞与):34歳(入社5年/班長)・570万円(月給37万円+賞与):29歳(入社8年/組長)上記のモデル年収からも分かるように、20代の若手でも評価されれば世間一般の水準よりも高い収入を得ることが可能です。昇給につきましては、毎年4月に昇給の機会があり・・・続きを読む