【公式】大岡技研株式会社の職場環境の実態 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

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大岡技研株式会社

大岡技研株式会社

精密鍛造歯車の製造販売

愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

残業時間について

職場環境 2026年5月12日公開

現在の平均的な残業時間や、長時間労働の防止に向けた取り組みがあれば教えてください。

実態はこうです
弊社の平均所定外労働時間の推移は、以下のとおりです。【平均月間所定外労働時間の推移】・2022年度：17.4時間・2023年度：18.6時間・2024年度：18.1時間弊社は海外のクライアントとのお取引を中心としており、急なご発注や数量の増減などにより、各工程で残業が発生する場合がございます。1日あたりの平均残業時間は1時間程度に収まっておりますが、弊社としてはさらなる短縮に向けて取り組んでおりま･･･続きを読む
設備トラブル時のサポート体制や業務範囲について

職場環境 2026年7月17日公開

製造現場での担当設備の割り当てや、設備トラブルが発生した際のサポート体制について教えてください。

実態はこうです
現場での担当設備や生産業務の割り当ては、個人のスキルや勤続年数に応じて無理のないよう決定しております。また、交替時の引き継ぎは各ラインに専用のノートを設け、伝達事項を記録して確実に行う体制を整えております。設備トラブル時の役割分担につきましては、トラブルの規模に応じて対応を分けております。機械の故障など大きなトラブルは保全担当者や専門業者が対応し、小規模なエラー等は自動ラインの生産を止めないよう、･･･続きを読む
人員確保とサポート体制について

職場環境 2026年7月17日公開

社員が長く働けるよう、人員確保に向けてどんな工夫をされていますか？現状の採用活動やサポート体制を教えてください。

実態はこうです
弊社では、人員体制の強化と現場の負担軽減を重要な課題と認識しております。退職等で一時的に欠員が出た場合でも、社員が無理なく業務を継続できるよう、様々な対策を講じております。採用活動につきましては、これまでの高校生中心の採用から、専門学校や大学などへ募集幅を広げております。面接時期についても入社直前まで柔軟に対応するほか、SNSの活用や企業説明会への参加を通じて、積極的な人員確保に努めております。ま･･･続きを読む
離職率について

職場環境 2026年6月26日公開

直近の社員の離職率や、入社後のサポート体制について教えてください。

実態はこうです
弊社の直近の離職率は、以下のとおりです。【社員の離職率推移】・2022年度：9.3%・2023年度：7.7%・2024年度：9.1%厚生労働省の統計によると、製造業全体の平均離職率は8.8%です。これと比較すると、弊社は業界平均とほぼ同水準を維持しています。参考：令和6年雇用動向調査結果の概況社員の定着率向上のため、数年前より新卒および中途入社の社員を対象に個別面談を実施しています。総務室が定期的･･･続きを読む
空調について

職場環境 2026年5月27日公開

工場の環境や設備について伺いたいです。夏場の暑さや冬場の寒さなどに対し、社員が健康や安全を保って働けるよう、どのような対策や工夫をされていますか。

実態はこうです
一部の工場では空調を完備しておりますが、鉄や製品を炉で加熱する工程があるため、全ての工場に空調を完備することが難しい状況にあります。しかしながら、社員の健康と安全を守るため、近年は特に暑さおよび寒さ対策に取り組んでまいりました。快適な業務環境を整えることは、品質の不具合削減や生産性向上にもつながると考えております。具体的な暑さ対策として、一部工場には大型の排熱ファンを複数設置したほか、毎年クーラー･･･続きを読む

会社情報

会社名	大岡技研株式会社
本社	愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
URL	https://o-oka.jp/
設立	1961年12月21日
従業員数	社員数：862人（2024年12月）
事業概要	精密鍛造歯車の製造販売
公式SNS	Instagram

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