定性評価（人間性・仕事への姿勢）について
年収・給与・評価 2026年5月13日 公開
「予算達成だけでなく、人間性や仕事に対する姿勢も評価される」という口コミを拝見しました。 このような定性評価（人間性・仕事への姿勢）は、具体的にどのようなプロセスを経て評価に反映されるのでしょうか？…
実態はこうです
弊社では、業績（数値）と業務姿勢・行動面（定性）の双方を踏まえた評価制度を採用しております。定性面については、特定の上司のみの判断に依拠するのではなく、複数の関係者からの意見を取り入れる「360度評価」の考え方をベースに実施しています。また、日々の感謝や賞賛を形にする「サンクスカード」の取り組みも通じて、多面的に本人の貢献を把握するよう努めています。特に昇格においては、数値実績に加え、本人の「役割･･･続きを読む
