昇給・賞与について
年収・給与・評価2022年11月10日 公開
「昇給・賞与の決め方が不明瞭」という趣旨の投稿を見ました。それぞれの基準について教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。
弊社では、年2回の昇給および年2回の賞与がございますので、その基準についてお答え致します。
まず昇給に関しては、対象時期の個人の成績を考慮し、会社の評価基準によって決定いたします。
そして賞与に関しては、対象時期の会社全体・各担当地域の業績・社歴・貢献度等を総合的に判断して、算定しております。
一例として、直近の賞与額について、記載いたします（2022年7月支給分）。
総合職：330,000円 ～ 2,400,000円
総務総合職：340,000円 ～ 1,010,000円
総務事務職：250,000円 ～ 810,000円
上記のように、組織および個人の業績次第で、高い賞与を得ることも可能です。
また、昇給・賞与の結果については上司から個別のフォローもあり、不満などはその都度解消できるかと思います。
このように昇給・賞与の決定方法については明確な基準とフォロー体制がございますのでご安心ください。
