キャリア成長について
経営方針・事業内容 2025年8月4日 公開
社員が現場で多様な経験を積み、キャリアアップを目指せるよう、どのような成長機会や育成プログラムを提供されていますか？
実態はこうです
配属直後の社員は在庫車両の洗車や展示準備など、基本的な業務を担当していただきます。しかし、業務習得に応じて営業活動にも取り組んでいただく環境を整えています。商談や査定の機会は、新人からベテランまでを含めて、全体で週あたり平均5件程度のチャンスが発生しており、各店舗の運営状況に応じて、新人社員も営業業務が割り当てられる調整を行っています。成長のモデルケースとしては、入社1年目から大型新店に配属された･･･続きを読む
