本社と現場の連携体制について
経営方針・事業内容 2026年5月21日 公開
新しい方針やルールを現場に浸透させるため、どのような機会を設けていますか？また、ベテランから若手まで、全社員が一丸となって取り組むための体制づくりについても併せてご教示ください。
実態はこうです
弊社では、本社での決定事項や新しいルールが現場まで正確に伝わるよう、「日々の情報共有」と「直接的な対話による相互理解」を組み合わせた体制を構築しております。まず、日々の取り組みとして、意思決定事項は所属長経由の朝礼や、総務部からの通達、議事録の展開などを通じて、全社員が常に最新の内容を把握できる環境を整えております。さらに、より深い理解と納得感を得るための「直接対話」の場として、2年に一度、本社総･･･続きを読む
