給与水準・評価について
2023年6月23日 公開
同業他社と比べた給与水準が気になります。評価の考え方も含めて教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
厚生労働省の調査によりますと、同業界の初任給の平均は大学卒で20.6万円、大学院卒で23.5万円です。
対して弊社では、大学卒で24万円、大学院卒で25.4万円のため、同業他社と比較して見劣りするということはないかと存じます。
(参照サイト：https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/19/03.html)
また賞与額についても国税庁の調査（令和3年 民間給与実態統計調査）において1,000～4,999人規模の会社（平均1,016千円）と比較しても同程度（当社平均1,033千円）となっています。
評価制度につきましては、グループ統一の評価制度を制定し、成果主義に基づく7段階の評価区分で運用しております。
部署ごとの相対評価を取り入れており、それぞれの社員の評価は部門長や人事部長など複数の幹部が公正な視点で判定しております。
社員の日頃の頑張りが無駄になるということはございませんのでご安心いただけますと幸いです。
