研修体制について
2023年6月23日 公開
社員の能力を高めるための研修にはどのような体制で取り組んでいますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
社員の研修については、新入社員研修や新入社員フォローアップ研修などがあります。
2020年以降は新型コロナウイルス感染拡大の影響で対面による集合研修の開催が困難な状況でしたが、新入社員に対するマナー研修や入社時教育、部署ごとのGMP研修、安全衛生関連教育等は継続しております。
また自己啓発を支援する取り組みとして、通信教育を実施し、修了者には受講料の半額の支給を行っております。
今後は新型コロナウイルスが5類引き下げに伴い、管理職研修を始めとした新たな研修体制を整えるべく取り組んでまいります。