若手の定着率について
福利厚生・社内制度・研修2023年6月23日 公開
若手の離職率が高いように思うのですが、実際はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
確かに2020年は入社3年以内の社員の離職率が67.4％でしたが、2023年4月時点では41.5％と改善しております。
（厚生労働省発表の同規模同業種企業の入社3年以内の離職率平均は38.6％）
弊社ではより一人ひとりが働きやすいような環境を整えるべく全社員を対象にアンケートを実施するなどの取り組みを行いました。
これにより、初任給の引き上げや労働時間の変更、新しい休暇制度を取り入れるなど、数多くの改定に取り組んでまいりました。
以下に改定内容の一部を記載いたしますので、ご参考にしていただけますと幸いです。
【大卒初任給について】
改定前：205,475円
→改定後：240,000円
【労働時間】
改定前：8:20~17:30(8時間10分勤務、休憩1時間)
→改定後：8:20～17:00(7時間55分勤務、休憩45分)
【休暇制度(新規導入)】
・ボランティア休暇
・ストック休暇
・配偶者出産休暇
・ドナー休暇 など
このように弊社では、日々働きやすい環境を整えるべく尽力しており、これからも継続してまいります。
