安心して働ける職場づくりの取り組み
社風・人間関係2026年11月9日 公開
人間関係で悩んだときに、山梨さえきではどのようなサポートがありますか？職場の雰囲気も知りたいです。
実態はこうです
貴重なご質問をいただき、ありがとうございます。
山梨さえきでは、社員一人ひとりが安心して働けることを大切にしています。
お客様に良いサービスをお届けするには、正社員・パートといった立場を問わず、チームワークが欠かせないと考えているためです。
悩みがあるときは、まず店舗の店長に気軽にご相談いただけます。
問題が生じた場合には、主任・店長・販売部長・人事部門が情報を共有し、必要に応じて人事担当者が直接お話を伺うなど、迅速に対応する体制を整えています。
トラブルを未然に防ぐため、管理職にはハラスメント防止研修を実施しています。
また、内部通報制度の窓口を社内ポスターなどで周知し、直接言いにくいことも相談できるようにしています。
職場の雰囲気づくりとしては、労働組合や友交会から従業員の懇親会に補助金を出す制度があり、部署を越えた交流のきっかけになっています。
今後も、誰もが気持ちよく働ける職場を目指してまいります。