連続休暇の取りやすさと計画的な取得の仕組み
休日・有給休暇2026年11月9日 公開
山梨さえきの連続休暇制度は、実際に利用しやすい制度なのでしょうか？取得を後押しする取り組みがあれば知りたいです。
実態はこうです
貴重なご質問をいただき、ありがとうございます。
連続休暇制度は多くの社員が利用しており、直近の取得率はおおむね70%から100%近い水準です。
繁忙期を除き、社員の希望を優先して日程を決めています。
取得しやすさを支えているのは、計画的な運用です。
年度初めに一人ひとりの休暇計画を立てて店舗ごとの一覧表で共有し、管理職が定期的に声を掛けて取得を促しています。
不在時は店長や次長がフォローに入るほか、店舗間・エリア間で応援し合う体制も整えています。
また、日頃からマルチタスク化の研修を行い、誰かが休んでも売場が回る体制づくりを進めています。
5日間を一度に取るだけでなく、2日と3日に分けて取得することもできます。
旅行などで心身をリフレッシュしている社員も少なくありません。
これからも、メリハリをつけて長く働ける環境を整えてまいります。