
平均年収の実績と給与水準向上の取り組みについて
年収・給与2026年1月14日 公開

貴社の現在の平均年収や給与体系についてお伺いできますでしょうか。また、社員の給与水準を向上させるための具体的な取り組みがあれば教えてください。
セントラル警備保障株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「経営基盤の安定性」と「良好な人間関係」
口コミデータからは、特に「JR東日本関連の安定性」と、「風通しの良い職場環境」という点において、ポジティブな評価が目立ちました。
「業界大手としての安定感」や、「JR東日本との連携」による「仕事量の安定」を評価する声が多く見られます。「景気に左右されにくい」事業体制により、安心して働ける環境があるようです。
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「希望休が通りやすい」点や、「有給休暇を取得できる」点が評価されています。また、「上司や先輩に相談しやすい」雰囲気や、「穏やかな社員が多い」など、「人間関係の良さ」を挙げる声も散見されました。
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「寮や社宅制度が利用できる」点や、「福利厚生が充実している」点が好評です。また、「資格取得支援がある」ため、業務を通じて「専門知識を身につけられる」といった、成長を後押しする環境も整っています。
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「福利厚生が充実している」
独自の福利厚生や最近の導入事例について
弊社では、社員が心身ともに健康で充実した生活を送るため、福利厚生の拡充に力を入れています。近年導入した新しいサービスから、長く運用している基盤となる制度まで、幅広い取り組みを行っています。近年に導入し
「資格取得支援がある」
生活とキャリアを支える諸手当・支援制度について
弊社では、社員が安心して長く働けるよう、生活基盤のサポートとスキルアップ支援に力を入れています。基本給以外にも職種に応じた諸手当の構成など、業務内容や環境に応じた手当も充実させています。住居のサポート
「専門知識を身につけられる」
業務を通じて得られるスキルとキャリア支援について
弊社では、業務を通じて専門性の高いスキルを習得できる環境を整えております。警備業務には国家資格である警備員検定をはじめ、セキュリティ・プランナーやセキュリティ・コンサルタントといった高度な専門資格があ
セントラル警備保障株式会社が各種インターネット上の掲示板や口コミサイトに寄せられた商品・サービスに関する評判・口コミに対し、
事実内容から改善への取り組みに至るまで公式に回答した内容をAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

年収・給与2026年1月14日 公開

貴社の現在の平均年収や給与体系についてお伺いできますでしょうか。また、社員の給与水準を向上させるための具体的な取り組みがあれば教えてください。

残業2026年1月14日 公開

平均残業時間はどの程度なのでしょうか。また、残業時間を削減するために会社として取り組んでいることがあれば伺いたいです。

勤務時間2026年1月14日 公開

警備業務における勤務シフトの仕組みや、休日の確保状況について教えてください。