口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

物価の高騰が止まりませんが、給与面での対策はしていますか。

産休や育休などを取得している社員はいますか？取得実績などが知りたいです。

「共有スペースの整理や清掃をした方がいい」という書き込みがありましたが、定期的な掃除などはしていないのですか？

「上司は若手とのコミュニケーションを学んだ方が良い」という口コミがあったのですが、何か取り組んでいますか？

女性の身だしなみについて「茶髪やネイルは自由」という書き込みを見ました。全て自由なわけではないと思いますが、明確な規定はございますか。

「男性に対する指導が厳しい」とネット上にかかれてましたが、男女差はありますか？

売れるか売れないかで給与が大きく変わるという情報がありました。営業社員として活躍しているのは、どのような人ですか。

「一般企業で役立つ学びやスキルはない」といった内容の書き込みがありました。マンション販売の営業は簡単ではないと思いますが、貴社の仕事を経験することでどんなスキルを身につけられますか。

「契約を取れていない営業社員は名前を貼り出される」との口コミを見ましたが、本当でしょうか。

「何も考えずとにかく社員を採用している」という口コミを見たのですが、実際のところはどうですか。

「上の人に気に入られていれば昇格のルールを変更できる」という書き込みは本当でしょうか。

「実力がなくても役職に就くことができる」という書き込みは本当でしょうか。

「30代が1人しかいない」という口コミがありました。実際はいかがでしょうか？離職率も気になります。

「年々歩合率が下がり、収入が上がりづらくなっている」という口コミがありました。こちらは事実でしょうか？

「研修は1週間ほど基礎的なものを学んだ後は、営業して現場で学んでいくスタイル」という書き込みは事実でしょうか。

「質の低い電話営業は一刻も早くやめた方がいい」という書き込みを見ました。実際はいかがでしょうか。

「上層部は新しいことをはじめるのに消極的」という口コミを見ました。実際のところいかがでしょうか。

「会社にとって重要なシステムを決めるときに、会社全体で取り組まず、一つの部門に任せていた」という口コミが気になりました。なぜでしょうか？