昇格のルールについて
企業について2023年1月24日 公開
「上の人に気に入られていれば昇格のルールを変更できる」という書き込みは本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は個人の受注実績に基づく明確な昇格基準を定め、制度の厳格な運用も徹底しております。属人的な主観が入り込む余地はないため、「上の人に気に入られていれば昇格のルールを変更できる」ということは一切ありません。
具体的な昇格基準については面接時に口頭で、入社時も書面で明示しており、それぞれの役職に見合う実力の有無によって給与面に開きが出ることも伝えています。
社長の権限で昇格基準が変更されることはありますが、あくまでも全社的な売上の向上につながると判断した場合に限っての措置で、特定の個人の昇格を差配するためではないことをご理解ください。
