衛生管理・感染症対策の徹底と職員の安全確保について
職場環境2026年4月17日 公開
ご利用者様と職員の安全を守るための「衛生管理」や「感染症対策」についておうかがいします。マニュアルだけでなく、現場で正しい手順が徹底されるよう、具体的にどのような指導や環境づくりを行っていますでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、ご利用者様に安心して過ごしていただくのと同時に、最前線で働く職員の安全を守るため、標準予防策（スタンダードプリコーション）に基づいた厳格な衛生管理体制を構築しております。
感染症対応の運用ルールについては、事業継続計画（BCP）において、感染症まん延防止のためのマニュアルを制定しているほか、施設ごとに看護師を中心に構成された「感染症対策委員会」を設置しています。
感染症対策委員会は、介護保険法に基づき、2か月に1度必ず開催しており、感染症に対する情報の発信および、施設内の情報を共有するほか、年に数回、介護士・看護師を対象に施設内研修および訓練を実施しています。
また、感染症発生時は、看護師などの医療専門職および地域の医師と連携する体制が構築されています。
さらに、職員自身の安全確保についても、インフルエンザなどの予防接種の補助や、年1回（深夜勤務者は年2回）の定期健康診断を徹底しております。
体調不良時には直ちに所属長へ連絡し、出勤停止を含む適切な処置を講じるルールを運用しており、職員が安心して健康的に働ける環境を整えることが、結果としてご利用者様への質の高いサービス維持につながると考えております。
今後も、現場の声に耳を傾けながら、より安全で清潔な職場環境の維持・向上に努めてまいります。