口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

新卒で入社予定です。 内定者懇親会の内容について教えてください。 その他、入社前のイベントなどはありますか？

「『入社1年目からやりたいことができる会社』と公言しているが、やはり下積み期間もある」という口コミを見ました。これは本当でしょうか？

「中途社員は入社後放置される」という投稿があったのですが、研修などのフォローはないのでしょうか。

「社員の育成機会がない」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

今やあらゆるブランドや店舗のSNSが世の中にあると思います。そんな中で貴社ではSNS研修があると聞いたのですが、どんな目的でどんな内容なのでしょうか。

「上司が忙しく、現場にいないことも多い」と聞きました。自身の成長をフォローしてもらえる仕組みはありますか。

「新入社員研修が観念的」との投稿を見たのですが、実務で役立つスキルも身につけられますか。

「さまざまな研修などを通し、普段は接点のない社員と交流できる」という口コミを見ました。研修以外も含め、社内交流を促進する取り組みがあれば知りたいです。

人材育成のマニュアルがないという口コミがあったのですが本当ですか？

貴グループは地域のブランド開発事業や食のテーマパーク事業などを展開していますが、幅広い事業をカバーするために人財育成で重視しているポイントはありますか。

TTCさんには社員の教育環境がありますか？どのような研修があるのでしょうか。