口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「さまざまな昇進の制度を取り入れようとしているが、結局は社歴や年齢が優先されている」との口コミを見ました。人事評価の項目や方法を教えてください。

「残業が多く定時帰りはめったにできない」という口コミを見ました。残業時間は1ヶ月にどれくらいありますか？

「昇格基準などが定まっていない印象」との口コミを見ました。どのように昇格を決めていますか？

「在宅システムは廃止された」という口コミを見ました。理由と、今後制度を復活させる予定はあるかについて教えてください。

「昇給はほぼない」という口コミを見ました。実態はどうなのでしょうか？

「正社員はルーティンワークのほか、新規開発も担当するため、業務過多になっている」という口コミがありました。負担を軽減する取り組みはありますか？

「過去に大幅なボーナスカットがあった」との口コミを見ましたが、本当ですか？事実であれば、ボーナスカットの背景を教えてください。

「管理職の枠が埋まっているため、若手が管理職に上がることが難しい」との口コミがありました。実態はいかがですか？