資格取得サポートと手当について
資格2026年5月20日 公開
資格取得に向けたサポートや、取得した資格を活かせる制度はありますか？具体的な対象資格や支援内容を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、資格取得支援制度という一律の枠組みは設けておりませんが、実質的なサポートとして、社員のスキルアップを後押しする費用補助や、取得した資格を活かせる手当の仕組みを整えております。
具体的には、日本化粧品検定やビジネス能力検定を受験する際、各自の申し込みに対して会社が費用を負担し、自発的な学びをサポートしています。
また、フォークリフト運転資格や技能実習責任者など、業務上で必要となる資格を会社の指示で取得する場合は、取得にかかる費用を会社が全額負担いたします。
さらに、資格を活かして会社から特定の管理者に任命された場合には、管理者手当を支給しています。
対象となるのは、医薬品医療機器等法に基づく総括製造販売責任者や責任技術者、消防法に基づく危険物保安監督者、労働安全衛生法に基づく衛生管理者など多岐にわたります。
事業運営において必要な資格については引き続き会社が費用をサポートし、社員が安心して専門性を高められる環境づくりに努めてまいります。