賞与の支給時期と金額の決まり方
年収・給与・評価2026年11月6日 公開
東京さえきの賞与は年に何回、どのような基準で支給されていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、7月と12月の年2回、賞与を支給しています。
それぞれの賞与は、一定期間の会社の利益水準と個人の成果を連動させて金額を決定しています。
- ・12月賞与：3月〜8月の期間が対象
- ・7月賞与：9月〜2月の期間が対象
また、定期賞与とは別に、会社全体の業績が伸びた際には「決算賞与」を支給する制度を設けています。
近年の業績を踏まえ、ここ数年は継続して支給しています。
具体的な金額は役割や成果によって異なりますが、全社的な平均支給額は増加傾向にあります。
今後も、事業の成長によって生まれた利益を、成果を上げた社員へ適正に還元できるよう、公正な評価に努めてまいります。