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公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務効率化について

  業務効率化について2023年11月15日  公開

  

  一人あたりの担当企業数が多く人手不足であるという主旨の口コミを見ました。 業務効率化などには取り組んでいますか。

  実態はこうです

  過去、一人あたりの担当企業が多く人手不足と社員に感じさせてしまうことは実態としてございました。そこで、営業がより営業に時間が割ける様、負担を軽減するための環境整備をしてまいりました。元々は営業職の社員が対応していた配達業務を専門担当を置き任せ、また、見積書の作成・提出を、2022年6月より、一元的に担当する専門部署を新設いたしました。結果、営業職がお客様先と会社を行き来する回数を減らせたことで営業･･･全文を読む（全297文字）