口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  給与について

  年収・給与・評価2024年2月14日  公開

  

  給与の待遇があまりよくないという投稿を見ました。実際はどうでしょうか。

  実態はこうです

  ご質問いただき、ありがとうございます。弊社の給与について、業界平均と比較して著しく低いという状況はございません。厚生労働省が実施する「令和4年賃金構造基本統計調査」によりますと、製造業の20～24歳男性・女性の平均月収は約20万3000円、25～29歳では約23万3000円で、年収に換算すると約243～279万円です。これに各種手当やボーナスが加算されます。当社の給与をこの平均値と比較すると、これ･･･全文を読む（全551文字）

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  賞与について

  年収・給与・評価2024年1月29日  公開

  

  貴社に興味があるのですが、賞与についてどれくらい支給されているのか教えてください。

  実態はこうです

  ご質問いただき、ありがとうございます。当社はコロナ禍においても、年に2回の賞与と決算賞与を支給いたしました。もちろん、業績連動となりますので、今後も100%支給するというお約束にはなりませんが、当社代表および経営幹部は従業員に対する報いの気持ちを常に持つ基本姿勢を大切にしております。そのため、業績が落ち込んだコロナ禍においても、年に2回の賞与と決算賞与を支給しております。賞与についてはその年の業績･･･全文を読む（全443文字）