口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴社では朝礼がありますか？朝礼ではどのようなことをするかも教えてください。

貴社ではデジタル化やDXを進めていますか？

貴社の商品はギフト需要も多そうですが、お盆や年末年始は休めますか？

社員の健康を維持・増進するための制度はありますか？

新入社員の業務に関する疑問や悩みをサポートする仕組みはありますか？

今後の食肉市場はどのように変化していくと考えていますか？そうした環境の中で、貴社ではどのような事業展開を検討されていますか？

輸送費や光熱費などのコスト上昇が続いていますが、貴社の事業への影響はいかがでしょうか。また、コストを削減するために取り組んでいることはありますか？

住宅手当・別居手当の支給条件と支給額を教えてください。

男性の育児休業の取得率が高いようですが、なにか取り組まれていることがあるのでしょうか？

「海外人材とも上手にコミュニケーションが取れている」という口コミを見ましたが、本当ですか？どのように円滑なコミュニケーションを実現しているか、秘訣があれば教えてください。

製造や配達の業務には力が必要でしょうか？体力にはあまり自信がないので不安です。

募集要項で、福利厚生に従業員割引制度があると見ました。具体的な内容を教えてください。

食肉の安全を守るため、衛生管理において特にこだわっている点を教えてください。

社員が一丸となって同じ目標に進むために取り入れていることはありますか。

口コミ掲示板で、上司が非常に良い人ばかりという書き込みを見ました。管理職人材にどのような通達を出しているのでしょうか。

採用活動において、どのようなことを重視して選考していますか。

全従業員が一丸となって目標に向かうため、貴社ではどのような取り組みをされていますか。

社員の成長を目的とした業務ローテーションは行っていますか。

安定した業務遂行のため、人員配置やチーム連携をどのように行っていますか。

社員が業務を円滑に進められるようなマニュアルやサポート体制があれば教えてください。

顧客対応の品質を担保するため、貴社が大切にしている行動指針を教えてください。

有給休暇の取得を奨励するための具体的な取り組みについて教えてください。

貴社ではアルバイトやパートスタッフへの賞与はあるのでしょうか。

長時間労働削減のために行っている施策や、具体的な成果を教えてください。

貴社ではアルバイト・パートスタッフの方を対象にスキルアップサポートなどは行っておりますでしょうか。

貴社では社員の成長をサポートするため、どのようなことを実施していますか？

従業員の離職率を改善するために実施している施策はありますか。

アルバイト・パートスタッフの業務量の管理はどのようにされていますでしょうか。

工場の老朽化対策は実施していますか。

社員の納得感を高めるため、給与設定や評価制度で工夫されている点を教えてください。