採用活動について
採用2025年1月10日 公開
フレスコで社員として働きたいと考えているのですが、採用においてはどのようなことを重視されているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社での仕事は接客業であるため、明るい挨拶や笑顔ができること、そしてお客様や仲間と円滑にコミュニケーションが取れることを重要視しております。
また、弊社の価値観や考え方に共感し、企業理念の達成に向けて果敢に挑戦してくれる方を採用したいと考えています。
面接時は統一のヒアリングシートを用いることで、採用過程での評価が一貫性を持つよう努めております。
そのため、面接官によって対応や評価が変わるということもございませんのでご安心ください。
また、入社後の教育制度も整備しており、新入社員にはしっかりと学んでいただけるプログラムを用意しています。
詳しくはこちらをご覧ください。
教育制度がない、整っていない - 株式会社ハートフレンドの評判・口コミ
研修内容がざっくりとしていて現場で覚えるしかないという口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。
弊社が掲げる理念や方針に共感し、共に成長していける方のご応募を心よりお待ちしております。