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ご質問いただきありがとうございます。

弊社の住宅に関する補助制度は以下2つの制度がございます。
①高等学校新卒者を対象とした家賃補助制度
②期中入社時に転居を伴う勤務地に着任いただく場合の入社時転居補助金制度

入社後の配属や異動については、原則として公共交通機関を利用して90分以内での通勤範囲としており、会社都合による転居の負担が生じることはございません。
ただし、入社時においては上記①②以外の補助制度がございません。
これら制度の内容をお伝えしたうえでご入社の参考にしていただいております。

以下、制度の詳細です。

①高等学校新卒者を対象とした家賃補助制度（2020年4月より）
近畿圏外など遠方から入社いただく高等学校新卒者を対象とした家賃補助制度です。
支給額は上限3万円として家賃の半額まで、補助期間は入社後4年間です。

②期中入社時に転居を伴う勤務地に着任いただく場合の入社時転居補助金制度（2024年4月より）
期中採用された方が、入社時に転居を伴う勤務地に配属される場合、転居にかかる資金を補助する制度です。
制度の詳細に関しては会社説明や面接時に説明しておりますが、転居に伴う費用を最大２０万円まで補助いたします。

さらに、【特例措置】として、入社後に会社都合で転居を伴う異動をお願いする場合は、会社負担で借上げ社宅を準備しておりますのでご安心ください。

今後も不公平が生じないよう配慮しつつ、従業員満足度を高める制度を設計してまいります。