部門別の力仕事の頻度と負担軽減策
仕事内容2026年8月27日 公開
貴社では業務において力仕事はどのくらいの頻度で発生しますか？また、部門によって違いがあるのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただき、ありがとうございます。
弊社では、力仕事の有無や頻度は、所属する部門や担当する業務によって異なります。
具体的には、管理部門や営業部門においては重量物を扱う業務は極めて少なく、基本的に日常的な力仕事は発生いたしません。
一方、葬祭部門では、ご葬儀の準備や式場設営に伴う祭壇の設営、椅子や備品の移動などがあるため、他部門と比較して力仕事が発生する機会が多くなります。
また、冠婚部門におきましては、頻度は比較的少ないものの、衣裳や備品などを移動する際に身体的な負担を伴う作業が発生する場合があります。
身体的な負担を伴う作業が発生する場合には、必要に応じて台車を使用するなど、できる限り負担を軽減しながら作業を行っております。
今後も、採用時や配属時に具体的な業務内容を分かりやすくお伝えするとともに、無理のない作業方法や業務分担について継続的に確認し、働きやすい環境づくりに努めてまいります。