営業職の評価基準について
評価2026年3月25日 公開
営業職では、どのように成果や努力が評価されますか？
実態はこうです
営業職の評価は、主に「個人実績」と「営業所の実績」をもとに行っています。具体的には、契約数や売上実績などの個人実績に応じて手当を支給するほか、営業所長に対しては、部署の契約・売上・新規率の目標達成率･･･続きを読む
株式会社サンレー
ホテル・結婚式場の経営、葬祭会館の経営、冠婚葬祭にかかわる一切の事業、温浴施設の運営 等
福岡県北九州市小倉北区上富野3丁目2番8号
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職場環境の実態
若手への働きかけについて
社風2026年3月25日 公開
若手社員でも、改善策やアイデアを提案しやすい環境はありますか？
実態はこうです弊社では、若手社員の意見やアイデアを積極的に取り入れ、提案しやすい環境づくりに注力しております。実際の事業においても、若手社員の視点が多数活かされています。たとえば、ブライダルや成人式の事業では、若手社員から同世代のお客様の趣味嗜好やニーズについて意見を集め、集客施策や企画に反映させています。具体的には、将来的な振袖顧客の確保･･･続きを読む互助会営業職について
異動・配属2026年3月25日 公開
互助会営業職の配属は、希望が通りやすいと聞きました。配属後のフォローや、その先のやりがいを教えて下さい。
実態はこうです互助会営業職への配属希望につきましては、適性を判断した上で、本人の意向を概ね尊重しております。弊社では営業職を希望する方を将来の貴重な人材と考えております。「冠婚葬祭のサービスに対する自負や自信を、一人でも多くのお客様にお伝えしたい」という熱意や、収入向上、将来的に役職を目指すといった前向きな姿勢を大切にしているためです。配属･･･続きを読む