年間を通した安定的な休日確保について
休日・有休2024年4月4日 公開
年間を通じ、安定的に休みを取れる環境でしょうか？
実態はこうです
株式会社シニアライフクリエイトです。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
年間をとおし、十分な休みを挟みながら仕事ができる環境が整っていると考えています。
まず、弊社カレンダー上の年間休日数は120日以上（週休2日、GW、夏季、年末年始）です。
厚生労働省の令和4年就労条件総合調査結果（※）によると、労働者1人当たりの年間休日数は115.3日間で、1企業当たりの平均は107.0日間でした。
そのため、休日日数は多いかと存じます。
もちろん、土日祝も基本的にはしっかりと休めます。
フランチャイズオーナー様によっては土日祝日にお仕事をされている方もおり、ごく稀に営業担当の携帯電話に連絡が入ることもございます。
ただし会社としては、土日祝日は携帯電話の電源を切っておいて良いと指導しています。
また、一般的な企業の所定労働時間は8時間ですが、弊社は7.5時間です。月（20営業日）に換算すると6時間短く、年間では丸3日間に相当する72時間分となります。
会社としても、すべての社員に無理なく活躍し続けてもらうためには、適度な休息が欠かせないと考えています。
引き続き、より長く安心して働きやすい環境を整えてまいります。
※令和4年就労条件総合調査結果
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/22/dl/gaikyou.pdf
