早朝出勤について
職場環境2026年7月31日 公開
施設などの調理関連の業務は早朝からのスタートと聞きました。子育てや介護など、家庭の事情などは配慮していただけるのでしょうか。
実態はこうです
株式会社シニアライフクリエイトです。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
施設などの調理関連業務は、朝食の提供などに伴い早朝からのスタートとなる店舗もございます。
採用時に業務状況をご説明した上で勤務時間を調整させていただきますので、どうぞご安心ください。
ご家庭の事情への配慮につきましても、事前にご家族のご都合やご希望を伺い、無理のない計画的なシフトを組んで運営しております。
また、体調不良やお子様の急な発熱によるお迎えなどの不測の事態が発生した際も、お互いに助け合える環境づくりを行っています。
直営店の場合であればエリアや店舗のロケーションに応じてスーパーバイザー（SV）がフォローに入るなど、可能な限りカバーできるよう調整を行う体制をとっております。
なお、人員不足や急な欠員が発生した際には、事前にシフトの時間を前倒しでご協力いただけないかご相談するケースがございます。
しかしながら、ご家庭のご事情で難しい場合に、出勤を強制するようなことはございませんのでご安心ください。
今後も、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける職場環境づくりに努めてまいります。