副業に関する制度について
福利厚生・社内制度・研修2026年9月29日 公開
副業に関する社内ルールや申請手続きについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員一人ひとりの多様な事情やライフスタイルに配慮し、2024年より副業の運用ルールを見直し、届出制を導入しています。
本業に専念していただくことを基本としつつも、一律に禁止・否定するのではなく、個々の事情に応じた選択ができるよう柔軟に対応しています。
具体的には、会社の利益を損なう競業他社での勤務などを除き、所定の手続きを経て届出を行うことで副業が可能です。
もちろん、社員が本業に集中し、健康的に働ける環境を守ることが大前提となりますので、日々の業務に支障が出ない範囲で無理のない運用をお願いしています。
今後も、本業を第一としながらも、社員個々の事情に寄り添い、安心して働き続けられる職場環境づくりに努めてまいります。