昇給について
年収・給与2024年10月30日 公開
「入社時の給与があまり高くない」と聞きましたが、給与の実態はいかがでしょうか。また、勤続年数が長くなれば給与は上がっていくのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の新卒入社時の平均年収約470万円と、国税庁が発表する令和4年の平均年収458万円※はほぼ同じです。
しかしながら、社歴を重ね、業務に習熟し、役職を持つことで年収は増加していきます。
実際に全社員の平均年収は622万円と、令和4年の平均年収を上回っており、世間一般の平均年収は十分に超えると考えます。
ランク式の人事評価制度を導入しており、業務グレード、普段の姿勢、行動指針の3つの観点から評価をしています。
こつこつ努力し丁寧に仕事に取り組むことで昇給し、それに伴い年収も上がっていくシステムです。
弊社の全社員の平均年収と、年代別の平均年収は以下の通りです。
・全社員の平均年収：622万円
・年代別の平均年収
20代：470万円
30代：550万円
40代：650万円
50代：812万円
社員がランクアップによって努力に見合った年収を得られるよう、個別面談時の明確な目標設定や細やかなフィードバックなどを通して全面的な支援を行っています。
今後も、社員が意欲的にチャレンジし、キャリアアップしていける環境づくりに努めていく所存です。
