社員間のコミュニケーションについて
企業の方針2022年9月21日 公開
社員間のコミュニケーションにおいて活発さが不足しているように感じる、との投稿がありました。社員間、また部門間で社員同士がどのように関りを持ち業務を行っているのかを教えてください。
実態はこうです
チームMTGや部門MTGを定期的に行っており、その中で一人ひとりの進捗や滞っている事項や課題について把握し解決に向けてチーム・部門で一体となり取り組む体制を構築しております。
また、お客様へのより良い提案のため、部門の垣根を越えて縦横斜めからの組織融合によるコミュニケーションが活発に行われており、より良い情報提供に努め、多くのお客様からご評価をいただいております。
現在コロナ禍によって開催できておりませんが、互助会であるスマイル会による企画イベントにより、仕事を忘れて全員で楽しむ企画の開催や、コミュニケーション費を活用した飲み会など、楽しみながらざっくばらんに討議できる場が多くあります。
このような職場環境の向上に繋がる取り組みを多く増やしていきたいと思います。
ご意見をいただきありがとうございます。
