中途社員の評価制度について
年収・給与・評価2022年11月15日 公開
「転職者は評価されない、生え抜きを重んじる傾向がある」という口コミを見ました。 中途採用者は特殊な評価をされるのでしょうか？
実態はこうです
中途入社社員と新卒社員とで評価基準に差は一切ございません。
弊社では、1～8等級の等級ごとに求められる実務レベルの設定があり、定量面と定性面でこれを満たすかどうかが基本的な評価基準となります。
この評価基準に中途入社か新卒かという観点はなく、転籍者は評価されないという事はありません。
現行の役職者を見ても、現社長は総合商社・丸紅㈱からの転籍者です。
また直営事業部、フランチャイズ事業部、開発部の各営業部門のトップも転籍者が担っており、転籍者が評価され昇進している実績は豊富です。
評価制度を含む各社内制度は勿論のこと、社内の雰囲気や人間関係を含め、生え抜き・転籍による壁を感じることはありませんので、ご安心いただければと存じます。
