社員間交流について
社員間交流について2023年11月27日 公開
配属されると他の配属先の社員と関わることがほとんど無いという口コミを見ましたが、交流機会はないのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
確かに配属先が異なると業務上の接点は少なくなってしまいますが、定期的な交流会や研修への参加は任意では御座いますが、月に1度以上のペースで開催されています。
但し、強制ではなく、任意ですので、交流をご希望であれば、参加の意思表示をして頂く必要はあります。
また、コロナも落ち着き、各エリアにて社長や役員との懇話会も再開されました。
三陽工業の仲間を増やすために、どんなことに取り組んでいくのかを話し合ったり、様々な質問に対し社長・役員が回答したりと、より身近に自分の会社を感じて頂く機会を設けています。
その他、所属営業所ごとに、野球や釣り、ツーリングやアウトドア、飲み会なども開催している状況です。
今後はコロナ過で見送っていた経営計画発表会やエリア研修なども再開予定ですので、その際に親睦を深めていただければ幸いです。
社員間コミュニケーションは弊社では重要だと考えております。
今後も社員の満足度を高める取り組みを行ってまいります。
