口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご意見をいただきありがとうございます。

投稿者様のおっしゃられる「見に来ない」の具体的な内容が気になるところですが、
弊社は社員間コミュニケーションを重視しておりますので、
万が一頻度が少ない、あるいはコミュニケーションが取れないなどの状況をご経験されたのであれば、誠に申し訳ないことでございます。

弊社では営業担当が頻度高く配属先に赴くことを徹底しておりますが、
配属先の中には秘密情報保護の観点から営業担当が建物の中に入れない現場や、
ある拠点では、配属先が各地に散らばり、かつ面接や書類作成業務の集中で、頻度高く訪問することが出来ない場合もございます。

上記のように、頻度高く訪問が出来ない場合も想定し、社員間の専用コミュニケーションツールを用意し、社員全員がそのツールを利用出来るようにしております。
悩みごとなどの問題を解決することはとても大事なことであると、これも日々社内で発信がありますので、投稿者様がそのような状況におかれていたと言うことであれば、謝罪しかありません。

「社員に寄り添う会社」を掲げていますが、結局は各自がそれを解釈して動きますので、どうしても全員の思考が一律ではありません。これも反省材料として、ルールを改善していきます。

今後も働く環境につきましては随時改善してまいります。
万が一、営業担当に言いにくい相談などがございましたら、遠慮なく本部までご連絡を下さい。