組織体制に関する評判
企業の方針2022年6月9日 公開
「組織体制が悪い。何か悩みがあってもどこに相談すればいいのかわからない」という内容の口コミがあったのですが、実態はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
早速ですが、以下に回答をまとめましたのでご一読いただけますと幸いです。
弊社では営業担当の社員が頻度高く配属先に赴くことを徹底しております。
基本的には、何度かあるそのタイミングで営業へご相談下さるのが通常の流れで度座います。
その他、多くの配属先にはリーダーを配置していますので、リーダーにご相談いただくというのも一つの方法です。
話す日時・場所などの環境について悩まれた際には、事前に電話やLINEメッセージにてその旨ご連絡いただけましたら営業担当が調整いたします。
お悩みや改善案は各拠点で、内容によっては会社全体で対応を考え、随時解決に動いております。
弊社営業と各現場の責任者とは定期的に現場や他のスタッフの近況について情報を共有し、様々な問題に対する事前対応も心掛けておりますが、これだけでは不十分な状況です。
上記のスキームで何でもご相談いただければと思いますので、ぜひご活用ください。
また、ご相談の内容により、「直接言いにくい」などがございました場合、電話やLINEなどのツールを活用してやり取りすることも可能です。
何卒、宜しくお願い致します。
