休日出勤の発生頻度について
休日・有給休暇2026年9月1日 公開
医療機関やホテル旅館など、24時間365日稼働している現場もあるかと存じますが、休日出勤の実態や代休の取得状況、また休日に心身を休めるための会社としての対応について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
近年は顧客の多くが土日休みである医療機関へと移行していることもあり、会社全体として休日の稼働や顧客からの連絡は大幅に減少しています。
休日出勤が発生した場合は、原則として振替休日を取得するルールです。
出勤後2週間以内の振替休日の取得を推奨しており、取得が困難な場合など、未消化分が発生した際には手当を支給しております。
休日における会社携帯への連絡についても、社内において緊急を要しない電話連絡は控えるよう見直しを行っており、休日の負担は軽減されております。
現在でも一部のホテルや量販店などの現場では顧客対応が発生しますが、休日中の連絡が一切発生しない従業員も多数おります。
今後さらなる改善に向けた取り組みを進め、従業員がオンとオフのメリハリをつけて働き続けられる環境づくりを継続してまいります。