口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  手当について

  福利厚生・手当2024年11月7日  公開

  

  「家賃補助がありとても役に立ってるが他の手当が一切ない。」という口コミを見ました。手当について詳細を知りたいです。

  実態はこうです

  口コミにある家賃補助というのは、会社都合で転勤する場合に用意している借上社宅のことかと存じます。家賃負担額は上限6万円までとし、引越し費用や家具・家電購入にあたる準備金を規定内で付与するなど、できる限りサポートいたします。弊社では他にも以下のような手当を支給しております。・家族手当：弊社規定に基づき最大25,000円・資格手当：取得資格数に応じて500円～8,000円、合格時には取得する際にかかる･･･続きを読む

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  賞与について

  賞与・ボーナス2024年11月7日  公開

  

  「賞与はあまり多くない」という口コミを見ました。実際の支給額はどれくらいでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、7月と12月の年2回定期賞与を支給しております。入社初年度は別規定ですが、2年目以降の社員については、半期ごとの全社営業利益予算達成度をもとに各社員の個人評価、職掌、等級にて支給額を決定しております。直近3年間における、入社1年以上となる正社員に対する定期賞与支給平均額は以下の通りです。2021年度：夏423,293円冬439,401円2022年度：夏522,549円冬570,171円2･･･続きを読む

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  退社時間について

  職場環境2024年9月13日  公開

  

  「定時に帰りにくい雰囲気がある」という口コミを見ました。実態はいかがですか？

  実態はこうです

  社員にはプライベートの時間も大切にしてもらいたいと考えており、口コミのようなことはあってはならないと考えています。役職者にもこうした雰囲気を許容しないよう定期的に指導しております。そのうえで、万が一業務が終わっているにも関わらず定時退社を批判されることがあれば、ハラスメント行為として通報する仕組みがあります。また支店などにもコンプライアンスを統括する役職者を配置していますので、役職者に相談していた･･･続きを読む