年間休日と休暇制度について
休日・有給休暇2026年8月4日 公開
ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたいと考えています。貴社における年間休日数や、休暇制度の実際の運用状況について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の年間休日は現在125日となっており、社員がしっかりとリフレッシュできる環境を整えています。
週休2日制を基本とし、定休日は営業職が火・水、設計職が水・木、施工管理職が水・日・祝と、それぞれの職種の特色に応じて定められています。
これらに加え、夏季や年末年始には住宅展示場を完全に休業することで、全社員が気兼ねなく長期の連休を取得できる体制を敷いています。
なかでも営業職向けには、職種特有の背景に配慮した独自の「リフレッシュ休暇」制度を設けています。
営業職はお客様のご都合に合わせて休日に出勤せざるを得ない場合があるため、その分の休養を確実に取得できるよう、まとめて連休を取らせる目的で導入されました。
こちらは勤続3年以上の社員が最大6連休を取得、あるいは分割して取得することも可能で、家族旅行に活用して大変喜ばれたという声も多くあがっています。
日々の働き方においても個人の主体性を重んじており、スケジュールを自らコントロールできる自由さがあります。
家族の誕生日といった大切なイベントに合わせて自ら業務の段取りを組み、早帰りをするなど、自分自身の裁量でプライベートの時間も大切にする風土が根付いています。
今後も社員が安心して働き続けられるよう、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを推進してまいります。