口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

転勤をすると過去の実績がなくなり、メリットがないという書き込みがあります。本当でしょうか？

派遣社員に対するフォロー体制がなく、自分で解決しなければならないという口コミがありました。フォロー体制はどのようになっていますか？

新卒の方が先輩社員よりも給与が高いという情報を見つけました。給与の逆転は起こるものなのでしょうか？

配属先の希望が通らないと聞きました。入社後の配属先はどのようにして決まるのでしょうか？

社員採用制度が機能しておらず、正社員にはなりづらいという口コミを見ました。社員採用制度の実態はどうなっていますか？

「残業が当たり前」という口コミを見ました。ノー残業デーは取り組まれていると思いますが、その他に取り組みはありますか？

派遣社員の場合には情報共有がなく、必要なことだけ指示を受けて動いているという書き込みを見ました。情報連携はどのようになっていますか？

ベテラン同士は仲が良い反面、若手が入りにくいという情報を見かけました。部署内での社員同士の関係性はどのようになっていますでしょうか？

企業内転職制度によりグループ内で異動ができると伺いましたが、誰でもキャリアチェンジはできるのでしょうか？

「単身赴任の時は、帰省時の交通費を負担してもらえる。社宅費も一部負担してくれるのは、ありがたい。」という口コミを見ました。単身赴任時のサポート内容を知りたいです。

「評価制度が曖昧でモチベーション維持が難しい」という口コミを見ました。実際はいかがでしょうか。

「説明会ではほぼ既存営業と聞いていたが、新規営業をメインで担当することになった」という口コミを見ました。営業職希望ですが、新規営業の仕事内容を教えてください。

「勤務時間や休日が、求人票に書かれていた内容と違っていた」という口コミを見ましたが本当でしょうか。

「生産待機が長引くと土曜出勤が発生して休みが減る。代休もない。」という口コミを確認しました。実際はいかがでしょうか。

「有給休暇の承諾が遅れがちなので、プライベートの計画を立てるのが困難だ。」という口コミを見ましたが、本当でしょうか。

「研修制度は一通り揃っているのに、通常業務が忙しくて業務時間内に取り組めない。」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。

「入社前に聞いていた職務内容と異なっていた」と聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

「非常に重い荷物を持つような、過酷な労働環境だった」と聞いたのですが、体力に自信がないため心配です。実態はいかがでしょうか。

「残業をしなければ生活ができないほど低い。上司も当たり障りない評価を下すので頑張っても無駄。」という口コミを見ましたが、給与は低いままなのでしょうか。

「人間関係の問題が多く、すぐに人が辞めていく」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

「この先大きく成長することはない」という口コミを見て不安を覚えました。貴社の今後の見通しはどうなっていますか？

「有給休暇は代わりに出勤してくれる人を見つけないと取れない」という口コミを見たのですが、本当ですか？

「年に1回だけ昇給のチャンスがあるが、そんなに上がらない」と聞いたのですが、実態はいかがでしょうか。

「昇格の基準は決められているが、その評価をする上席や上層部の判断が曖昧」という口コミを見ました。何か対策はされていないのでしょうか。

「工場のオートメーション化が完了するからと言って、欠員が出ても増やすどころか削減するように求められる」という投稿を見ました。 実態はいかがでしょうか。

「職責を果たす気がない管理職者や、リーダーとしての能力が不足している人がいる」という口コミを見て、成長できないのではないかと不安になりました。 管理職者に対しての教育は行っていないのでしょうか？

「給与は低く、賞与は数年前から無い」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか？

「キャリアアップが見込めない」と聞いたのですが、社員のために取り組まれていることはありますか？

「本社でしかリモートワークが浸透していない」と聞いたのですが、何故でしょうか？

福利厚生はどんなものがありますか？